在单位做的是特殊工作但社保不认可，如何处理

2025-03-21

单位未报特殊工种社保，您有权投诉。依据《劳动合同法》，劳动监察部门可监督社保缴纳，单位不交社保将受责令改正，否则可能影响您的社保权益及退休待遇。
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针对单位未报社保，常见处理方式有投诉劳动监察、协商补缴或与单位解除劳动关系并要求赔偿。选择时应考虑个人权益保障及单位配合态度，优先尝试协商，无果后投诉或采取法律手段。
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单位未报社保，应这样处理：1.与单位沟通，要求补缴社保，并明确补缴期限及方式。2.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，提供工作证明及社保未缴证据。3.如投诉无果，可考虑解除劳动关系，并依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿金及补缴社保。

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