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自带挖掘机帮人干活是雇佣关系吗?

2025-03-19
是雇佣关系。若挖掘机司机在提供劳务时致人损害,接受劳务方需担责。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,提供劳务致损或自损,责任需依法承担。未及时处理,可能导致赔偿纠纷及法律诉讼,影响双方权益。
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视情况而定。1. 若为雇佣关系且无过错,损害由对方承担;有过错,则按责任划分赔偿。2. 致人重伤或死亡,可能涉刑事责任。3. 无法确定责任,可通过司法鉴定或法院裁决。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先可尝试双方协商赔偿;若协商无果,则可考虑通过法律途径提起诉讼,依据《中华人民共和国民事诉讼法》进行维权。选择方式时,需考虑效率与成本,协商快速但可能无强制力,诉讼权威但耗时费力。
电话:15555555523(123中间8个5)
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