69岁工人工作中死亡,赔偿需视具体情况由雇佣单位承担。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等,不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫69岁工人死亡赔偿需协商或诉讼。具体操作:1.收集证据,如雇佣合同、事故证明等;2.与雇佣单位协商赔偿金额;3.若协商无果,聘请律师提起诉讼;4.根据法院判决获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为协商或诉讼。建议先与雇佣单位协商,协商不成再通过法律途径诉讼解决,以确保赔偿权益得到最大化保障。
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