拖欠工资可以申请多少经济补偿金

2025-02-22

关于拖欠工资的经济补偿金，具体数额包括应得工资的额外25%作为补偿，以及可能的1-5倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位拖欠工资的行为将受到法律制裁，劳动者有权要求支付工资报酬和经济补偿。
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针对拖欠工资的问题，劳动者可向劳动行政部门提出举报。此举是对自身权益的积极维护。劳动行政部门会根据具体情况采取相应措施，确保劳动者的合法权益不受侵犯。在必要情况下，还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及相应的经济补偿金。
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遇到拖欠工资的情况，您可以采取以下行动：首先，向劳动行政部门举报并要求其责令支付工资；其次，如协商无果，可申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果不满意，可在15天内向法院提起诉讼。在申请经济补偿时，确保要求支付工资及相应的补偿金。

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