没身份证能工作吗

没身份证一般较难正规就业。根据劳动法，用人单位招用劳动者时，应查验其身份证件。身份证是证明个人身份的重要证件，无身份证可能影响合同签订、社保缴纳等。若被多次要求提供身份证而无法提供，或因此影响工作权益，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理无身份证就业问题的常见方式有：1. 尽快补办身份证，这是最直接且合法的方式。2. 若身份证遗失或正在补办中，可携带户口本、驾驶证等其他有效身份证明，与用人单位沟通，看是否能作为临时替代。选择方式时，应优先考虑补办身份证，确保其合法性和有效性；若需临时替代，应确保所携带的证明文件真实有效，并与用人单位充分沟通。
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从法律角度，针对不同情况，处理无身份证就业问题的具体操作如下：1. 若身份证遗失，应立即向当地公安机关报案，并申请补办身份证。在补办期间，可凭公安机关出具的补办证明或临时身份证，与用人单位沟通就业事宜。2. 若因特殊原因无法及时补办身份证（如身处异地、急需就业等），可携带户口本、驾驶证、护照等其他有效身份证明文件，与用人单位协商，看是否能接受这些文件作为身份证明的临时替代。但需注意，这种方式可能存在一定的法律风险，用人单位可能因合规要求而拒绝。3. 若用人单位因无身份证而拒绝录用，可咨询当地劳动监察部门或法律援助机构，了解自身权益，并寻求合法途径解决就业问题。