怀孕被解雇可维权。依据《劳动合同法》，违法解雇孕妇需承担法律责任，或继续履行合同，或支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕被解雇应维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、解雇通知等；2. 尝试与公司协商，要求恢复工作或赔偿；3. 协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，准备材料提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕被解雇，常见处理方式为协商、调解、仲裁。建议先与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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