脑梗患者被公司辞退，应获经济补偿及二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，辞退生病员工需支付经济补偿，未按规定支付将承担法律责任，严重影响患者生活与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗被辞退应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、辞退通知等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗患者被辞退，常见处理为协商、仲裁或诉讼。首选与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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