公司交十年社保,个体补五年,按职工退休还是按个

2025-03-17

案：公司交十年社保，个体补五年，按职工退休。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。即使后续转为个体补缴，也仍然基于之前的职工社保关系，因此退休时应按照职工退休处理。提醒：如果在办理退休手续时遇到阻碍，或社保部门提出异议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度讲，对于公司交十年社保，个体补五年的情况，常见的处理方式主要是按照职工退休处理，因为个体补缴是基于之前的职工社保关系。选择建议：在办理退休手续时，应明确告知社保部门自己的缴费情况，包括公司缴费和个体补缴部分，以确保按照职工退休处理。
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具体操作：从法律角度，针对公司交十年社保，个体补五年的情况，退休处理方式的具体操作如下：1. 准备材料：包括个人身份证明、社保缴费记录（包括公司缴费和个体补缴部分）、劳动合同等。2. 前往社保部门：携带准备好的材料，前往当地社保部门办理退休手续。3. 咨询与确认：在办理过程中，如有任何疑问或不确定的地方，应及时咨询社保部门工作人员，并确认自己的退休处理方式。4. 办理完毕：在确认无误后，按照社保部门的要求完成退休手续的办理，并等待领取退休金。在整个过程中，务必确保所提供的信息真实有效，以避免不必要的麻烦。

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