心肌梗导致雇佣的工人去世，应如何合理赔偿？

2025-03-10

心肌梗导致雇佣工人去世，应依据工伤保险或雇主责任赔偿。根据《工伤保险条例》，若属工伤，则由工伤保险基金赔偿；若无用人单位，则由雇主承担。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式为工伤保险赔偿或雇主直接赔偿。若工人有工伤保险，则通过工伤保险流程赔偿；若无，则需与雇主协商或通过法律途径要求雇主赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
心肌梗去世赔偿：1.有工伤保险：立即通知保险公司，按流程申请丧葬补助金、抚恤金等。2.无工伤保险：与雇主协商赔偿，包括丧葬费、抚恤金及可能的经济补偿；协商不成，可诉诸法律。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：孩子的户籍和父亲的祖父母在一起，想把孩子的下一篇：暂无