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上班老板拖欠工资还能上班吗

2025-03-04
拖欠工资可解除劳动合同,不上班。《劳动合同法》规定,用人单位未及时支付工资,劳动者有权解除合同。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资持续被拖欠。
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拖欠工资可如此处理:1. 与老板协商,要求支付拖欠工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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拖欠工资可协商、投诉或仲裁解决。应先与老板协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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