没有劳动合同离职工资当天结清吗

2025-06-23

没有劳动合同离职，工资应当天结清。依据《劳动合同法》规定，未签合同辞职时，雇主需即时结清工资，否则可能面临向劳动争议仲裁委员会支付双倍月工资的风险，严重影响公司声誉及财务状况。
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没有劳动合同离职，常见处理方式是当天结清工资。若雇主拖延，可选择向劳动争议仲裁委员会投诉，要求双倍赔偿。选择处理方式时，应考虑证据充分性及自身权益保护，及时咨询专业律师以确保合法权益得到维护。
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没合同离职，工资应即结。操作如下：1. 与雇主沟通，要求当天结清；2. 如遭拒绝，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向劳动争议仲裁委员会提起投诉，申请仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，确保权益不受损。

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